红网时刻新闻9月27日讯（记者 王嫣 通讯员 谢翔）9月26日晚小程序美工，万兴科技2025届全球校园招聘走进湖南大学，万兴科技董事长吴太兵与毕业生面对面沟通，吸引两百余名学生参与。湖南大学校党委委员、信息科学与工程学院党委书记龚完全以及学院相关教师等出席。

“感谢万兴科技长期以来对学院学子的关怀。”龚完全表示，期待万兴科技与学院有更进一步的交流和合作，实现彼此的双赢。

万兴科技董事长吴太兵走进湖南大学，与学生面对面交流分享。

宣讲会上小程序美工，吴太兵用“湖南人”“管理学博士生”“万兴科技创始人”三个标签进行自我介绍，以“老乡”“学长”“同事”的三重身份与在场学生进行了深入交流。

创业："选择比努力重要"

“选择比努力重要，我深以为然！”上世纪90年代，吴太兵大学毕业后进入建设银行任职系统工程师。彼时深圳正是创业沃土，因此他选择辞掉工作，“南下创业”。之后，偶然机会下吴太兵开发了一款将数码照片刻录成VCD的软件“Photo2VCD”，赚到了人生的第一个“一百万”。

2003年小程序美工，吴太兵创办万兴科技，招兵买马专注于创意软件开发，自主研发产品行销海外。“万兴的故事很简单，我觉得我们是生逢其时，顺势而为，算是幸运。”回顾过往21年，吴太兵通过“有历史”“有未来”“有理想”“爱湖南”等关键词导入，介绍公司的历史沉淀、发展前景、全球化业务范围、企业文化、员工激励等方面的内容，全面回答了“万兴科技是一家怎样的公司”的问题。

归巢：对家乡“满满的真爱”

谈及为什么二十多年前义无反顾南下创业，为什么2018年开始又回到长沙大笔投资，吴太兵表示：“我所有的勇气来自于我看到了很多人暂时没有看到的未来。”万兴科技自2018年回长沙发展，经历了从租一层楼，到买下整栋办公大楼，外包美工再到建设近10万平米、可容纳万人的大型软件产业园的蜕变。

吴太兵表示自己是湘商回归的受益者，也是推动者，背后是对家乡“满满的真爱”。万兴科技回长沙后其薪资待遇和事业前景也持续吸引着一批批优秀毕业生和精英人才回湘发展。截至目前，万兴科技长沙团队已接近千人，在湘员工数翻了近10倍。

追“新”：人才引领驱动高质量发展

上架产品

科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力，培育和发展新质生产力，关键依靠创新驱动，本质上是人才驱动，可以说人才是塑造新质生产力的决定因素。

“万兴，源于‘家和万事兴’。Wondershare并‘wonder’和‘share’于一词，分享精彩之意。一则为用户提供精彩产品，二则与员工共享精彩成果。”宣讲现场，吴太兵通过万兴科技的中英文含义，介绍了兼具收益长期性和激励及时性的公司分层激励体系。

万兴科技2025届全球校招岗位有产品类、研发类、设计类、营销类、职能类等多个类别，个性化满足毕业生需求。

对于校招中最被关注的薪资问题小程序美工，吴太兵进行了重点回答：“我们今年发布的校招生年薪与深圳相同，其中给产品岗位的优秀者开出了50万元的年薪。”此外，研发类岗位年薪可达34万元，设计类可达30万元。“今年，所有入职长沙万兴科技的新学员、新同学，我们免费给大家提供一年的住宿。”此次加码人才福利，也进一步释放出该企业“筑巢引凤，广纳英才”的信号。未来，万兴科技将继续加大全球布局、拓展本地化团队，积极建设万兴科技（长沙）全球运营总部。

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